Sabro-Korsvejskolen søger en engageret matematik- og naturfagslærer til mellemtrin og udskoling

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

Om jobbet

Sabro-Korsvejskolen søger en lærer med undervisningskompetence i matematik, kristendom og naturfag (gerne fysik).

Du skal have lyst til at undervise på vores mellemtrin og udskoling, og så skal du have lyst til at indgå i et tæt samarbejde med en masse kompetente og engagerede kolleger.

Skemaet for kommende skoleår er lagt, så vi ved allerede nu, at du skal være kontaktlærer i en 5. klasse.

Der er tale om en fuldtidsstilling og du skal kunne starte 1. august 2023.

Din profil

Vi søger dig, der har lyst til at udfolde dig fagligt og personligt og du brænder for at tilføre dine fag, elever og kollegerne energi til det gode undervisnings- og arbejdsmiljø.

• Du er ambitiøs, robust og en tydelig rollemodel for vores mange forskellige elever

• Du er i stand til at arbejde med klasserumsledelse og relationsdannelse, samt opstille tydelige læringsmål for eleverne og evaluere disse

• Du ser potentialet i alle elever og din undervisning er glad, inspirerende og styrker elevernes interesse for fagene

• Dine kolleger møder en kapacitet i dig. Du er en deltagende og givende kollega, der engagerer sig i samarbejdet

• Forældrene oplever dig som en lærer, der nyder at være sammen med deres børn. En voksen, der giver lyst til læring, smil, retning og rum

Derfor skal du vælge os

Vi er en mellemstor skole med ca. 640 elever opdelt i to afdelinger beliggende i udkanten af Aarhus Kommune. Vores skole er omgivet af store grønne områder, desuden er bæredygtighed samt samarbejde med lokalsamfundet en vigtig del af skolens profil.

Skolens kerneopgave som er at styrke den faglige, personlige og sociale udvikling hos alle vores elever.

Vi er glade for at tage imod nye kolleger og er åbne overfor hvad ”en ny” vil sætte i gang og bidrage til fællesskabet med
Du vil få mulighed for at tænke, arbejde, stille spørgsmål og finde svar sammen med elever og kolleger
Vi ønsker sammen at opnå gode resultater med de elever vi oplever som et fælles ansvar at sikre en kvalificeret faglig, social og personlig udvikling
Vores elever er åbne og positive, men har også brug for en tydelig voksen, der vil noget med dem

Løn og ansættelsesvilkår

Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer.

Ugentligt timetal: 37 timer

Stillingen er til enhver tid betinget af en anmærkningsfri straffe- og børneattest.

Ansøgningsfrist og samtaler:

Ansøgningsfrist onsdag d. 21. juni kl. 8.00

Der vil blive afholdt ansættelsessamtaler torsdag d. 22.6 fra kl. 12.00

Hvis du vil vide mere

Kontakt skoleleder Henrik Schou på tlf. 41 800 426

Om os

Du kan læse mere om Sabro-Korsvejskolen på https://sabrokorsvejskolen.aarhus.dk/ eller på skolens Facebook/Instagram side Sabro Børneunivers

Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.

Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads. 28.000 professionelle og passionerede kollegaer arbejder hver dag for, at vi er en god by for alle. Som ansat i Aarhus Kommune gør du visioner til virkelighed og skaber udvikling, fællesskab og trivsel. Her er der respekt for faglighed, plads til mangfoldighed og mulighed for udfoldelse. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

Leder- og medarbejderroller
I vedlagte link finder du de fælles Leder- og medarbejderroller i Aarhus Kommune:
https://aarhus.dk/job/den-attraktive-arbejdsplads/

De fælles leder- og medarbejderroller giver et blik på de forventninger, der stilles til dig, når du som leder eller medarbejder i Aarhus Kommune skal løse den fælles kerneopgave. Ved at synliggøre de forventninger, der stilles – om du er leder eller medarbejder – håber vi på, at vi sammen kan fastholde et godt arbejdsmiljø, en attraktiv arbejdsplads og en kultur med troværdighed, respekt og engagement