Børnehaven Næshøj søger en pædagog til vikariat pr. 01.10.23, på 30-37 t/u.

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

Vi søger en kollega som har lyst til at blive en del af vores spændende hus, hvor du både vil arbejde med almen- og specialpædagogiske indsatser. Du vil blive tilknyttet en fast stue og sammen med en kollega varetage den daglige praksis på stuen og arbejdet omkring børnene.

Vikariatet vil løbe fra 01.10.23-31.07.24. Der er mulighed for at starte før.

Om jobbet:
Vi brænder for at skabe rammerne for et godt børneliv gennem indholdsrige, udviklende læringsmiljøer og hvor vi stræber efter at være et stærkt læringsfællesskab, som har fokus på hvad udbyttet er for børnene. Vi har med udgangspunkt i vores viden om professionel relationskompetence, De Utrolige År og NEST arbejdet med at strukturere os og vores rammer, så vi skaber gode læringsmiljøer med nærværende voksne gennem hele dagen. Det har, blandt andet, resulteret i, at vi arbejder målrettet med små legegrupper på tværs af huset, hvor der er fokus på den sociale og personlige udvikling for børnene.

Det er vigtigt for os, at ny viden kommer til at leve i huset og afspejler sig i vores praksis. Vi prioriterer at være i faglig bevægelse sammen. Hverdagen bliver langt sjovere og mere fagligt tilfredsstillende, når vi udvikler os sammen og hele tiden har for øje, at skabe den bedste børnehave for børn og voksne.

Det har en høj prioritet for os at opbygge gode relationer børnene imellem. Dette sker både gennem pædagogiske aktiviteter, ved den daglige samling, og når vi spiser. Det er et mål for os, at alle børn har mindst en god ven, når de forlader børnehaven, samt at de har erfaring med at være del af større og mindre fællesskaber.

Vi vægter forældresamarbejdet højt. Med gensidig tillid og nysgerrighed som bærende kræfter. Vi vil gerne give børnene den bedste start på livet, og det gør vi bedst med et tæt og respektfuldt forældresamarbejde. Dette afspejler sig også i det engagement og den hjælpsomhed forældregruppen udviser for os i huset.

Et vigtigt fokuspunkt for os, er hele tiden at se på vores praksis og om vi skaber de optimale rammer og læringsmiljøer for børnene i børnehaven. Derfor bruger vi Kolbs læringscirkel til løbende at genbesøge vores beslutninger.

Udpluk fra dagligdagen:

Børn har behov for genkendelighed, så det bestræber vi os på at give, blandt andet gennem ugeplaner og faste aktiviteter. Altid planlagt med udgangspunkt i den aktuelle børnegruppes behov.
Vi skaber overblik børnene ved at bruge visuel understøttelse – timetimer, piktogrammer - igennem hele dagen.
Vores legeplads inspirerer til masser af udeliv. Der er god plads til boldspil og andre pladskrævende aktiviteter, og så har vi et hyggeligt afgrænset område med bålplads, som benyttes flittigt. I en anden del af legepladsen har vi drivhus og højbede, hvor børnene er med til at følge grøntsagerne fra jord til bord.
Hver fredag har vi fællessamling med hatteteater, eventyrfortælling eller andre fællesaktiviteter. Det er en skøn måde at gå på weekend på.
Vi har to medarbejdere uddannet som krop- og bevægelsesvejleder. Det forplanter sig ud i hele huset. Det er en stor værdi for os at give følgeskab til hinandens kompetencer og styrker. Vi ser det at udfordre børnene motorisk og sansemotorisk, som en væsentlig del af deres udvikling, og blandt andet derfor har vi netop fået bygget et stort uderum, som vi flittigt bruger til motorik, samlinger og andre kreative aktiviteter.

Din profil:

Du har en reflekteret tilgang til pædagogik og din egen praksis, samt bidrager til faglige drøftelser og det gode børneliv.
Du kan kigge indad og mærke dig selv i samspil med børnene og regulere dig selv i forhold til, hvad det enkelte barn/børnegruppen har brug for lige nu.
Du har overblik og kan arbejde struktureret og organiseret. Ligesom du henholdsvis kan tage tydeligt lederskab og give følgeskab alt efter, hvad situationen og aftalerne kræver.
Du må gerne have en interesse for arbejdet med børn i udsatte positioner.
Du er bevidst om den gode, anerkendende kommunikation i forhold til både børn, forældre og kollegaer.
Du tør at være nysgerrig og stille spørgsmål til både egen og kollegaers praksis.
Går til det gode forældresamarbejde med en åbenhed og en fordomsfrihed, som gør at forældrene kan føle sig trygge, når de kommunikerer med dig omkring deres barn.
Du bidrager til det gode arbejdsmiljø i hverdagen.
Du er pædagoguddannet, har en anden relevant faglig profil, eller erfaring indenfor 0-6 årsområdet.

Derfor skal du vælge os:

Engagerede og fagligt velfunderede kollegaer, som er orienterede mod det gode samarbejde og fælles refleksion.
En faglig kultur hvor der er plads til at stille spørgsmål og være kritisk overfor egen og den fælles praksis.
En arbejdsplads hvor vi viser omsorg og opmærksomhed overfor hinanden i dagligdagen.
En personalegruppe som løfter sammen og arbejder på tværs.
En pædagogisk praksis hvor du får mulighed for både at arbejde med almen pædagogik i den brede børnegruppe, samt arbejde specialpædagogisk med børn med behov ud over den almene indsats.
At blive en del af en børnehave og et dagtilbud med ambitioner om at skabe et tilbud af høj kvalitet.

Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer.

Ugentligt timetal: 30-37

Der vil blive indhentet børne- og straffeattest og ansættelse sker under forudsætning af, at attesterne ikke viser, at du er uegnet/uværdig til stillingen. Du kan læse mere her om hvordan vi behandler dine oplysninger her.

Hvis du vil vide mere:
Du er meget velkommen til at ringe for at høre nærmere om stillingen eller at aftale et besøg med, pædagogisk leder, Clara Josefine Christensen tlf.: 29 20 41 34.

Ansøgning
Hvis du kan se dig selv i disse rammer og har du de samme værdier som beskrevet herover så ser vi frem til at høre fra dig.

Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
Der er ansøgningsfrist søndag d. 20.08.23, med løbende samtaler i uge 34 og 35.

Om os
Børnehaven Næshøj er normeret til 64 børn, som er fordelt på tre aldersintegrerede stuer med børn i alderen 3-6 år. Vi bor i Harlev, som er en mindre by med et stærkt lokalmiljø, ca. 10 km. fra Aarhus. Børnehaven er den ældste i byen og runder de 50 år her i 2022. I Harlev er der ét dagtilbud med i alt fem institutioner samt dagplejen. Vi har et tæt samarbejde med både de andre afdelinger i dagtilbuddet og med den lokale folkeskole, Næshøjskolen. Vi samarbejder om børn, pædagogik og den røde tråd i barnets liv. Der er rig mulighed for at følge det enkelte barn og familien fra start i dagtilbud og ind i skolelivet med de erfaringer, det giver os til faglig udvikling.

Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads. 28.000 professionelle og passionerede kollegaer arbejder hver dag for, at vi er en god by for alle. Som ansat i Aarhus Kommune gør du visioner til virkelighed og skaber udvikling, fællesskab og trivsel. Her er der respekt for faglighed, plads til mangfoldighed og mulighed for udfoldelse. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

Leder- og medarbejderroller
I vedlagte link finder du de fælles Leder- og medarbejderroller i Aarhus Kommune:
https://aarhus.dk/job/den-attraktive-arbejdsplads/

De fælles leder- og medarbejderroller giver et blik på de forventninger, der stilles til dig, når du som leder eller medarbejder i Aarhus Kommune skal løse den fælles kerneopgave. Ved at synliggøre de forventninger, der stilles – om du er leder eller medarbejder – håber vi på, at vi sammen kan fastholde et godt arbejdsmiljø, en attraktiv arbejdsplads og en kultur med troværdighed, respekt og engagement