DET ADMINISTRATIVE FÆLLESSKAB ELLEHØJ-SKJOLDHØJ SØGER EN TEKNISK SERVICEMEDARBEJDER

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

Vil du arbejde i et byggeteknisk fællesskab under det Administrative Fællesskab Ellehøj-Skjoldhøj? Så har vi et spændende job til dig som omfatter arbejde for både skoler og dagtilbud.

Vi søger en teknisk servicemedarbejder, som bliver en del af et byggeteknisk fællesskab med kolleger fordelt på to lokaliteter. Jobbet indeholder primært opgaver relateret til Skjoldhøjskolen og Skjoldhøj Dagtilbud, men der vil også være samarbejde om de øvrige afdelinger i AF Ellehøj-Skjoldhøj. Den overordnede faglige ledelse af teknisk servicepersonalet varetages af en teknisk serviceleder.

Om jobbet:

Teknisk Service løser en bred vifte af opgaver, som bl.a. omfatter:

Daglig vedligeholdelse af skolernes og dagtilbuddenes bygningsmasse og arealer, herunder legepladser
Udførelse af reparationer og servicearbejde på bygninger og inventar, herunder indkøb af materialer
Tilsyn med og styring af energiforbrug, alarmsystemer og brandanlæg
Kontakt til og koordination med håndværkere i henhold til Aarhus Kommunes indkøbsaftaler
Daglig åbning og lukning af skolerne
Opstilling, nedtagelse og klargøring af lokaler

Mange af opgaverne kan/skal løses samtidig med, at der er elever og børn til stede, så man skal til tider have tålmodighed og klar på at svare på mange spørgsmål. Det er derfor vigtigt, at du opfatter det som et ekstra plus, at teknisk serviceopgaverne skal løses i bedst mulig sammenhæng med skolernes og dagtilbuddenes kerneopgave — og dermed de mange børn på matriklerne.

Din profil:

Vi vil prioritere at få en medarbejder, der gerne vil være en del af et byggeteknisk fællesskab i udvikling, og som kan nikke genkendende til flere af nedenstående punkter, hvor du

er servicemindet og har gode samarbejdsevner
er selvstændig og tager ansvar for tildelte opgaver og medfølgende deadlines
er fleksibel efter de forskellige behov, der opstår i en travl hverdag
har en håndværksmæssig baggrund eller gode håndværksmæssige kompetencer
har en god teknisk forståelse og kan arbejde efter gældende planer og instruktioner
har kørekort B
har en god tilgang til brug af IT på min. brugerniveau, da vi i hverdagen bruger programmer fra Office pakken og opgavestyringsprogrammet MainManager

Vi tilbyder:

En dejlig arbejdsplads, som yder service i det tekniske fællesskab
Et teknisk service team
Ordentlighed og omhyggelighed i opgaveløsningen
Vi er effektive og får tingene til at lykkes
Vi er lydhøre overfor hinanden og er professionelle i samarbejdet om opgaverne
Vi har fokus på vores arbejdsmiljø

Løn og ansættelsesvilkår:

Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer.

Ugentligt timetal er 37 timer, med tiltrædelse pr. 1. oktober 2023 eller snarest hvis det er muligt. Arbejdstiden ligger som udgangspunkt i tidsrummet kl. 6.30-17.00, men den nærmere placering af arbejdstid og arbejdssted aftales med teknisk serviceleder

Stillingen er til enhver tid betinget af en tilfredsstillende offentlig straffeattest og en anmærkningsfri børneattest. Der vil derfor blive indhentet børne- og straffeattest og ansættelse sker under forudsætning af, at attesterne ikke viser, at du er uegnet/uværdig til stillingen.

Hvis du vil vide mere:

Har du brug for yderligere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte teknisk Serviceleder Claus Vinge pr. telefon 2920 8071 eller Frank Nørskov 2174 3881. Du er også velkommen til at sende en SMS, hvis du gerne vil ringes op.

Ansøgning:

Klik på "Ansøg" nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.

Ansøgningsfrist:

Ansøgningsfrist: tirsdag d. 8. august 2023, kl. 12.00

Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler mandag den 21. august 2023 fra kl. 12.00 og frem.

Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads. 28.000 professionelle og passionerede kollegaer arbejder hver dag for, at vi er en god by for alle. Som ansat i Aarhus Kommune gør du visioner til virkelighed og skaber udvikling, fællesskab og trivsel. Her er der respekt for faglighed, plads til mangfoldighed og mulighed for udfoldelse. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

Leder- og medarbejderroller
I vedlagte link finder du de fælles Leder- og medarbejderroller i Aarhus Kommune:
https://aarhus.dk/job/den-attraktive-arbejdsplads/

De fælles leder- og medarbejderroller giver et blik på de forventninger, der stilles til dig, når du som leder eller medarbejder i Aarhus Kommune skal løse den fælles kerneopgave. Ved at synliggøre de forventninger, der stilles – om du er leder eller medarbejder – håber vi på, at vi sammen kan fastholde et godt arbejdsmiljø, en attraktiv arbejdsplads og en kultur med troværdighed, respekt og engagement