BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Er du drevet af matchet mellem mennesker og forretning? Er du kontaktskabende og født med en detektiv i maven? Motiveres du af indflydelse på egen rolle og arbejdsopgaver? Arbejder du bedst med fleksibilitet og frihed under ansvar?
Så er det dig, vi søger til vores dygtige research team hos Career A/S i Århus!
Career er et selvstændigt JKS Company med speciale i rekruttering. Baseret på stort branchekendskab, høj faglighed og gennemprøvede processer sikrer vi hvert år det rigtige match mellem mere end 500 virksomheder og kandidater inden for et bredt spektrum af brancher og markedssegmenter. Vores kerneopgave er at finde de mest kvalificerede kandidater i markedet til vores kunder. I øjeblikket oplever vi en stigende efterspørgsel og vækst i vores forretning. Derfor ønsker vi at udvide vores researchteam med endnu en dygtig og dedikeret medarbejder, og vi vil glæde os til at byde dig velkommen!
Om stillingen
Som Researcher bliver du en essentiel del af hele researchfunktionen, og din fornemmeste opgave er at finde de dygtigste og mest kompetente kandidater på markedet for at hjælpe vores kunder. Du bliver en integreret del af et dedikeret, energisk, ungt og hamrende dygtigt team, som arbejder proaktivt og tænker ud af boksen. Du kommer til at arbejde med mangeartede opgaver relateret til rekruttering, research, kommunikation og sociale medier.
Du bliver ansvarlig for flere search-opgaver ad gangen, og du skal trives med at søge både bredt og meget snævert på de forskellige opgaver. Du indgår ofte i sparring med vores konsulenter med fokus på afdækning af kundens behov, kandidatprofil og screening mv. Dine opgaver vil ofte kræve, at du tænker løsningsorienteret for at sikre et optimalt kandidatfelt til den enkelte kunde.
En typisk arbejdsdag for dig, vil bl.a. bestå af:
- Afdækning af kandidatprofil i samarbejde med chef- og/eller rekrutteringskonsulenten
- Målrettet research efter kvalificerede kandidater på relevante medier – særligt LinkedIn Recruiter
- Telefonscreening og interviews af relevante kandidater
- Deltagelse i kundemøder og/eller kalibrering af rekrutteringsopgave
- Løbende dialog med kandidater, kunder og konsulent
- Udarbejde af tekst til stillingsopslag samt korrekturlæsning
- Diverse kommunikationsopgaver & ad hoc-opgaver til research og rekruttering
Vores drømmescenarie er, at:
- Du har erfaring fra en lignende stilling som Researcher eller Research Assistant
- Du har muligvis erfaring med mediet LinkedIn Recruiter
- Du er resultatorienteret og trives med at arbejde selvstændigt i en virksomhed, hvor vores konsulenter sidder fysisk placeret forskellige steder i landet
- Du er desuden vant til tempoet i branchen og befinder dig særdeles godt heri
Du skal forvente at skulle køre ud til bl.a. afdækningsmøder hos vores kunder, hvorfor det er en fordel, hvis du har egen bil.
Du får en leder, der:
Har fokus på trivsel og udvikling, solide processer og det gode samarbejde på tværs af både teamet og organisationen. Hos os arbejder vi ud fra mantraet ’License to Act’, hvilket bl.a. indebærer, at vi har fuld tillid og tiltro til, at du tager ansvar for dine opgaver og kan arbejde selvstændigt og målrettet mod at skabe de bedste research- og rekrutteringsprocesser i samarbejde med dine kollegaer. Du vil få en solid onboarding, hvor du først slippes løs, når du er klar, og vi arbejder med ’frihed under ansvar’, da du selv planlægger din arbejdsdag- og tider med øje for, at branchen kan kræve skæve arbejdstider.
Grib muligheden og send os dit CV
Pak bare standardansøgningen væk, og send os din ansøgning og CV med overblik over, hvad du tidligere har lavet og hvad du brænder for. Fremhæv gerne dine resultater og beskriv ganske kort hvem du er og hvad du motiveres af.
Vi indkalder og afholder løbende samtaler – så kom til tasterne og søg allerede i dag.
Grundet persondataforordningen modtager vi ikke CV’er på mail.
Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte til rekrutteringschef Hanna Knold Nielsen, på tlf. nr.: 3085 1291. Hanna holder sommerferie i uge 26 & 29, hun vil derfor ikke være at træffe de 2 uger.
Vi ser frem til at høre fra dig!
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Aarhus Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Career, Sintrupvej 71B, 8220 Brabrand
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 16-08-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Ved skriftlig henvendelse: https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=1601&ProjectId=153679&DepartmentId=18980&MediaId=4619&SkipAdvertisement=true
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5856997
