Trøjborg Børnehus søger en pædagogmedhjælper fra d. 1. august 2023

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

Om jobbet

Trøjborg børnehus søger en pædagogmedhjælper til fast stilling i vores børnehave.

Stillingen er på 35 timer.

Din profil

Vi søger en pædagogmedhjælper, der ”brænder” for arbejdet med børn, og som har lyst til at bygge huler, sandslotte, synge, være skør og sjov - men som også er ansvarsfuld, nærværende, rolig, omsorgsfuld, initiativrig og udadvendt.

Du skal kunne se dig selv arbejde i et team, hvor du tager medansvar for det gode arbejdsmiljø og hvor fællesskabet, anerkendelse og dialog er et vigtigt omdrejningspunkt, det gælder både i forhold til børn, forældre og dine kollegaer.

Du skal være:

Indstillet på at gå i dialog om, hvordan vi sammen kan skabe et godt børneliv.
Omsorgsfuld og nærværende.
Moden, ansvarlig og som deltager aktivt i hverdagens praktiske gøremål.
Fleksibel og ser vigtigheden i at passe sit arbejde, såvel som sin arbejdsplads.
Selvstændig så du også kan arbejde med børnene i små grupper.
Nysgerrig, åben, anerkendende, og lyttende.
Håndtere en travl hverdag.
Villig til at udvikle dig.
Kunne modtage faglig sparring, vejledning og guidning.

Derfor skal du vælge os:

Trøjborg børnehus er en funktionsopdelt institution med plads til 34 børnehavebørn og 13 vuggestuebørn. Huset er rummeligt, snørklet og utraditionelt indrettet. Der er grupperum og hyggelige hjørner og kroge. Vi vægter hyggelige og varme omgivelser, som skaber ro og nærvær for vores børn.

Vi prioriterer udelivet højt, og legepladsen bliver brugt hver dag. Børnehaven og vuggestuen har et tæt og forpligtende samarbejde, så det skaber en helhed for barnet. Vi arbejder efter at skabe rammerne for en pædagogisk praksis, der sikrer, at alle børn bliver så dygtige som de kan og hvor legen har stor betydning.

Hvad gør vores arbejdsplads til en attraktiv arbejdsplads:

- At huset er fyldt med nogle dejlige kompetente børn, hvor omdrejningspunktet i vores arbejde er at skabe rammerne for at børnene er i trivsel, dannelse, læring og udvikling

- At du kommer til at arbejde sammen med et team af engagerede og inspirerende folk, som har fokus på faglighed, refleksion, arbejdsglæde, udvikling og det gode fællesskab

- En arbejdsplads i et spændende og unikt hus

- At vi vægter nærvær højt og arbejder i mindre grupper.

- En daglig dialog og et tæt samarbejde med vores aktive forældregruppe.

Løn og ansættelsesforhold:

Stillingen er på 35 timer om ugen.

Ifølge gældende overenskomst og efter Århus kommunes ansættelsesvilkår.

Ansøgning:

Ansættelsesdato d.1. august 2023

Vi afholder samtaler torsdag d. 29. juni fra kl. 15.00

Sidste ansøgningsfrist d. 28. juni kl. 12.

Vil du vide mere om stillingen eller er blevet nysgerrig, er du meget velkommen til at kontakte pædagogisk leder Anders Rosbak Trane.

Telefonnummer: 21822376

Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.

Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads. 28.000 professionelle og passionerede kollegaer arbejder hver dag for, at vi er en god by for alle. Som ansat i Aarhus Kommune gør du visioner til virkelighed og skaber udvikling, fællesskab og trivsel. Her er der respekt for faglighed, plads til mangfoldighed og mulighed for udfoldelse. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

Leder- og medarbejderroller
I vedlagte link finder du de fælles Leder- og medarbejderroller i Aarhus Kommune:
https://aarhus.dk/job/den-attraktive-arbejdsplads/

De fælles leder- og medarbejderroller giver et blik på de forventninger, der stilles til dig, når du som leder eller medarbejder i Aarhus Kommune skal løse den fælles kerneopgave. Ved at synliggøre de forventninger, der stilles – om du er leder eller medarbejder – håber vi på, at vi sammen kan fastholde et godt arbejdsmiljø, en attraktiv arbejdsplads og en kultur med troværdighed, respekt og engagement